Legado Pasqual Maragall

La Fundación Catalunya Europa presenta el estudio "Empresa y Formación en Centros de Treball: efectes de 10 anys de crisi"



La Fundación Catalunya Europa ha presentado los resultados preliminares del estudio "Empresa y Formación en Centros de Trabajo: efectos de 10 años de crisis" en la Cámara de Comercio de Barcelona.

Han conducido y presentado este seminario de trabajo Josep Francí, responsable de territorio y calificación profesional de la Cámara de Comercio y Francesc Colomé, Xavier Farriols y Rubén García, los tres coautores del informe. El acto se ha presentado ante una veintena de asistentes, la mayor de los cuales provenientes del mundo educativo, que han podido participar exponiendo sus opiniones y puntos de vista sobre los resultados del estudio.

El estudio se ha realizado a partir de los datos recopilados en los últimos años por la Cámara de Comercio de Barcelona, ??y ha servido para extraer algunas conclusiones interesantes centradas, principalmente, en los estudiantes de formación profesional.

Los investigadores han destacado que existe un alto retorno de personas adultas que se reciclan mediante la FP y que, respecto a los años de la crisis, hay un incremento del número de alumnos que siguen estudiando al finalizar su anterior etapa formativa. También aumenta el número de alumnos que combinan trabajo con estudios. Según los datos recopilados en este estudio, existe una mejora significativa de los sueldos y del tipo de contrato cuando el estudiante de un ciclo formativo de grado superior finaliza sus estudios. Asimismo, los ciclos de grado superior se consolidan como vía de acceso a los estudios universitarios. Además, sus graduados suelen conseguir puestos de trabajo con retribuciones más elevadas.

La crisis económica también ha tenido un papel importante en el abandono escolar prematuro. Según este estudio, cuando el paro baja se constata un efecto llamada de mano de obra y viceversa, cuando el paro sube, el mercado de trabajo está más condicionado por la fuerza de trabajo en detrimento del alto valor añadido que pueda aportar el trabajador gracias a su formación.

En cuanto a la perspectiva de género, se constata una brecha entre hombres y mujeres, aunque se compensa en buena parte a los estudios del sector sanitario y de atención socio-sanitaria.

Los autores también han identificado como pieza clave para el buen funcionamiento de la formación en centros de trabajo, el papel de los tutores de empresa.